劳务派遣社保由谁缴纳

劳务派遣社保由谁缴纳 由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定，未约定的由劳务派遣单位缴纳，因为其是被派遣劳动者的用人单位，应当履行为劳动者缴纳社会保险费的义务。那么劳务派遣社保由谁缴纳？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 　　一、劳务派遣社保由谁缴纳　　劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。　　二、劳动法对劳务派遣人员社保缴纳的规定　　劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。　　社会保险的月缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的参照标准。一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年都要核定一下基数。基数越高，员工的社保账户的金额就越多。劳务派遣工怎么缴，只能说和他的待遇有关系，看单位怎么给上了。　　三、劳务派遣工怎么交社保　　劳务派遣工怎么交社保：根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是：　　（一）每月28日前，由用人单位支付次月社会保险所需费用；　　（二）劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用；　　（三）根据派遣员工每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续；　　（四）符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；　　（五）应用人单位要求代交派遣员工住房公积金；　　（六）向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。　　以上就是找法网小编整理的关于劳务派遣社保由谁缴纳及其相关问题，劳务派遣人员社保是依法有用人单位缴纳的，而且劳务派遣单位与被派遣劳动者构成雇佣与被雇佣的劳动关系，这是老无派遣的概念也是明确的告诉用人单位应为被派遣房缴纳社保。假如您对此仍有疑问的话，还是建议您到相关律师事务所咨询。