公务员探亲假怎么规定

公务员探亲假怎么规定 在休探亲假的时候，需要满足一定的条件，并不是所有的公司都能够休探亲假。公务员在外工作，不方便与家人团聚的，可以享受探亲假。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。探亲假是父母配偶没有在身边长期不能见面的情况可以休的假期。那么公务员探亲假怎么规定？以下由理和礼法律服务商小编为您一一解答，希望对您有所帮助。                                                    　　一、公务员探亲假怎么规定　　公务员探亲假有如下待遇：　　1、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。　　2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。　　3、已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第五条、第六条。　　二、不放探亲假怎么办　　单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。　　根据劳动法关于职工探亲待遇的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇，但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探望父母的待遇。　　三、享受公务员探亲假的条件是什么　　1、只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。　　2、工作必须要满一年。　　3、与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。　　以上就是理和礼法律服务商小编为大家整理的关于公务员探亲假怎么规定的相关内容，希望对您有所帮助。 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。大家如果还有其他法律问题，欢迎上理和礼法律服务商咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。