就业协议有几张

就业协议有几张 相信很多毕业生对于就业协议并不陌生，我们对此也可以称之为三方协议，很多毕业生在毕业前会去签订，那么你知道就业协议有几张吗？相信很多人不了解。以下由理和礼法律服务商小编为您带来相关的法律知识，欢迎阅读。                                                    　　一、就业协议有几张　　就业协议书的内容主要包括：　　毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式；　　用人单位的名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地；　　工作地点、工作岗位；　　违约责任；　　协议自动失效条款、协议终止条款等。　　《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条　　全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署，各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。　　二、双方就业意向书与就业协议书有什么区别　　双方就业意向书并不等同于就业协议书。就业协议书是国家教育部统一印制，由学校、用人单位和毕业生三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方就业意向书通常是由用人单位自行制定，由用人单位和毕业生两方签订。有两点值得注意：一是这些用人单位可能会根据签订的双方就业意向书形成最后的录用名单；二是签约时一定要慎重，如果违反双方就业意向书，也要承担双方约定的违约责任。　　三、关于解除就业协议书的函怎么写　　关于解除与＊＊已签署就业协议书的函　　ＸＸ大学就业指导科：　　我单位（甲方）与ＸＸ大学毕业生ｘｘ同学（乙方）（学院：＊＊，专业＊＊，学号：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊，性别：女，身份证号：ｘｘｘｘ）20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日签署毕业生就业协议书（编号：ＸＪ10764000＊＊＊＊）。　　现因甲方）或乙方（毕业生）因何原因，经甲、乙双方协商决定（此处写处理意见），并解除上述三方协议。　　特此函告。　　甲方单位（盖章）　　20ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日　　学院负责人：就业科：　　学院（盖章）（盖章）　　以上就是理和礼法律服务商小编为您带来的关于“就业协议有几张”的相关内容。我们可以知道，所谓的就业协议也就是三方协议，我们可以不去签订，这个是不能强制的。如果您还有什么不懂或者存在疑问的可以咨询理和礼法律服务商的律师。