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四级残疾有用吗

作者:admin 发布时间:2022-05-30 10:21:50点击:47

四级残疾有用吗 现在的年轻人的话也是会有少数的人生出来的孩子具备有一些先天性的疾病,当然先天心脏病的话是遗传率最高的疾病,当然也有个别的孩子出生了之后的话就患有脑瘫,当然这样的疾病也是直接残疾。那么,四级残疾有用吗?下面就跟着理和礼法律服务商小编一起来了解一下吧。                                                      一、四级残疾有用吗  四级肢体残疾属于轻度残疾,具有一定的劳动能力,可以自食其力,政府没有任何残疾补助,只有重度残疾才可以享受残疾补助。  残疾生活补助性质与《侵权责任法》规定的残疾赔偿金性质一样,都是对收入减少的赔偿,只是后来考虑到适用人均年消费水平来计算生活费为标准计算的残疾生活补助标准太低,对受害人收入没有足够的赔偿,因此《侵权责任法》就采用了残疾赔偿金的概念,以人均收入为标准进行计算。  但是有些法律如《消费者者权益保护法》仍然规定的残疾生活补助赔付的并没有废止,因此在这些法律下的赔付名称仍然是残疾生活补助费。  二、脑瘫能申请几及残疾证  脑瘫儿童属于三级残疾。  三级残疾的划分标准为不能完全独立生活,需经常有人监护、各种活动受限,仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难。  其中肢体残疾包括脑瘫、四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫、偏瘫、脊髓疾病及损伤、四肢瘫、截瘫、小儿麻痹后遗症和后天性截肢。  三、残疾人就业保障金如何计算  凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。  应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。  在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。  安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。  本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。  以上就是理和礼法律服务商小编为您详细介绍的关于四级残疾有用吗的相关内容,综上所述小编提醒您,所以脑瘫属于三级残疾,三级残疾的划分标准为不能完全独立生活,需经常有人监护、各种活动受限,仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难。若您还有什么法律疑问,建议咨询理和礼法律服务商专业律师。

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