员工解除合同协议书范本

员工解除合同协议书范本 合同的终止也包括合同的解除，合同在成立生效之后经过双方的协商达成一致的也可以解除合同，如果双方之间要签订解除合同协议书的，那么员工解除合同协议书范本要怎么书写呢？阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。　　一、解除合同协议书范本　　甲方：　　乙方：　　根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：　　第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。　　第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。　　第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后（2007年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。　　第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。　　第五、未尽事宜双方协商解决。　　甲方：　　乙方　　日期：　　二、公司与员工解除劳动合同要提前多少天通知　　公司解除劳动合同按照《劳动合同法》37条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。　　三、解除劳动合同通知书　　同志：　　本公司与您签订的劳动合同，依据　　　　　　，决定于 年 月 日与您解除劳动合同，请于合同解除之日起一周内办理完离职手续。　　人事部　　年 月 日　　以上就是理和礼法律服务商小编为大家带来员工解除合同协议书范本的全部内容。员工需要解除劳动合同的，一般提前30天通知用工单位，并提交书面申请即可。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询理和礼法律服务商的相关律师，他们会为你做出专业的解答。