劳务分包方需要购买工伤保险吗

劳务分包方需要购买工伤保险吗 众所周知，用人单位应当为在职职工缴纳工伤保险费。另外，依照《工伤保险条例》之规定，分包单位应当承担分包单位人员的工伤保险。那么您知道劳务分包方需要购买工伤保险吗？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 　　一、劳务分包方需要购买工伤保险吗　　一般是需要购买的。　　工伤保险原则是谁的职工谁负责（与谁签合同谁负责），一般劳工与劳务分包公司（劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念）签订劳动合同，施工单位（总包和分包）向劳务分包公司要人，施工单位是用工单位，劳务分包企业是用人单位，所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。现在有很多包工头（这是不合法的）直接带领农民工去施工单位去工作，没有经过劳务分包企业的法律默认这个钱是由施工单位出，出了事是由分包单位，总包单位，建设单位承担连带责任（找谁都行）然后由出钱的一方追偿，比如有人在工地上出事，责任是分包单位的，但是分包单位和总包都找不到，劳工可以找建设单位要求赔偿，建设单位再找总包追偿，　　二、什么是劳务分包资质　　劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利。各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。　　三、劳务分包资质条件包括什么　　劳务分包资质条件包括下列几项：（一）分包必须取得发包人的同意。（二）分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。（三）分包必须是分包给具备相应资质条件的单位。（四）总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。　　劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于劳务分包方需要购买工伤保险吗的相关知识，综上所述，我们知道，劳务分包方应当为分包单位人员购买工伤保险。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。